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网上求职招聘系统的设计与实现

  • 商品编号:asp055
  • 货  号:asp055
  • 品  牌:jgsj
  • 开发语言: asp
  • 数据库: mssql
  • 论文字数: 13026
  • 编程工具/运行环境: ASP,IIS
  • 市场价: ¥200.00
  • 销售价: ¥150.00
  • 节省: ¥50.00

以下是介绍(不过多网上展示为了防止查重),如需要完整的请联系客服qq购买.提示:本资料已审核通过,内容严格保密,格式标准,质量保证,软件类的包调试成功. 需要这份设计请添加QQ303563675.团购或代理了解

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app hook

 

随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛。人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时间和空间的限制,让许多人失去了很多机会。而网上求职招聘系统提供了方便、简洁、安全、易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是一种必然的走向。

本文对网上求职招聘系统的设计过程进行了详细介绍。系统采用ASP技术进行开发,选用SQL Server作为后台数据库。本文对系统的开发背景、系统的开发和运行环境、系统功能分析、系统功能模块设计、数据库结构实现、各个功能模块的创建等各个过程进行了阐述。系统实现了用户注册、登陆、求职信息的发布、最新招聘信息发布等功能。招聘人员和求职人员主要通过发送网上信息进行交流和沟通。

关键字ASPIIS;招聘;求职

1.1 系统功能模块划分

根据以上的需求分析,整个系统划分为三个主要功能模块:求职管理模块,招聘管理模块,系统管理模块。

3.3.1  求职管理模块

求职人员欲在网站中求职,首先要注册个人信息。只有注册用户才可以看到用人单位的详细用工信息,也只有注册用户才能通过网站直接给招聘单位发送站内信件。在注册过程中,个人用户必须提供所有登录用户的相关信息(用户名、密码等)

当个人会员正确注册成功后,就可以正确登陆了。成功登陆以后,用户可以进行如下操作:

1、  维护账号信息。譬如,修改密码等。

2、  发布/更新个人的简历。包括用户的基本信息,个人的履历,所求职位及联系方式等。用户基本信息一般包括个人基本信息,如姓名,年龄,学历,身份证号码等。个人履历一般包括个人特长,工作经历等。所求职位一般包括职位名称,工资待遇等。

3、  可以预览填写的个人简历,如果有错误的地方可以及时修改,以免今后发布出去让用人单位看到错误的信息。

4、  浏览招聘单位的招聘信息。在浏览用人单位的信息时,遇到自己喜欢的职位或单位,用户可以直接向用人单位发送信件,也可以收藏该单位方便下次查看。

5、  搜索自己喜欢的职位,按照职位名称或者单位名称来搜索。

6、  查看单位的详细情况,这样可以更深入的了解单位。

7、  管理用人单位的回复信息。用人单位在初步确定要录用该人时,可以通过本系统直接给求职用户发送站内信件,说明面试时间和地点等信息。求职人员在查看之后,可对单位回复。

8、  用户不可以发布招聘信息。

3.3.2  招聘管理模块

招聘人员在招聘网站发布招聘信息之前,同样要注册为系统用户。单位用户注册时,同样需要填写登录用户的基本信息。

招聘人员登录后能进行如下基本操作:

1、  维护账号信息。譬如,修改密码等。

2、  发布/更新公司的基本信息。包括公司的名称,所属行业,成立日期,注册资金等。

3、  发布/更新招聘信息。根据公司的不同情况可以随时发布目前所要招聘的人员。

4、  查看已发布简历的所有求职人员。

5、  给自己满意的求职人员发送站内信件,说明自己的意向。同时可以管理求职人员发送过来的信息,并回复。

6、  将自己满意的人才收藏下来,以便今后需要时可以直接向他发送站内信件。

7、  搜索相关的人才,根据用户名或职位名称来搜索。

8、  招聘人员不可以随便发布求职简历。

3.3.3  系统管理模块

系统管理员是系统内置用户,主要负责系统的日常维护工作。管理员用户不能由个人直接申请生成,但是可以由现有管理员用户建立。

管理员用户的主要工作为:

1、  管理招聘相关新闻资料。

2、  用户注册账号维护。

3、  招聘信息及求职信息管理。

4、  数据清理。(调查表)

5、  添加一些常用的信息,比如热点招聘及网站相关问题。

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